Unsere Veranstaltungen
Nichts ist so wertvoll wie Austausch. Mit Menschen, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen. Und mit Akteuren aus den verschiedensten gesellschaftlichen Bereichen. Sie bringen vielfältige Facetten und das Wichtigste mit ein: neue Perspektiven. Die Baden-Badener Unternehmer Gespräche sind der Ort dafür.
Unsere Mission
Unsere Vision
Verantwortliche Führung
Leadership Labs: Reflektion des eigenen Führungshandelns, Identifikation von Leadership Herausforderungen, Self-Leadership, Peer-Coaching
Strategische Unternehmensentwicklung
Strategie, Kultur, Transformation, People
Kontext unternehmerischen Handelns
Innovation, Digitalisierung und Technologie
Klima und Biodiversität, Nachhaltigkeit
Energie
Demokratie
Soziale Marktwirtschaft
Wettbewerbsfähigkeit
Zukunft der EU
Multilaterale Ordnung
Bildung, Demographie und Arbeitsmarkt
Kultur
Unmittelbarkeit und persönliche Offenheit prägen unsere Gesprächskultur. Dafür stehen nicht zuletzt unsere Speaker. Sie sind Entscheiderinnen und Entscheider, sind führend in ihrem jeweiligen Fach und haben langjährige Führungserfahrung auf höchster Ebene. Sie kommen aus Wirtschaft, Politik und staatlichen Institutionen sowie aus Wissenschaft, Kultur und Gesellschaft. In ihrer Vielfalt repräsentieren sie Organisationen und Akteure, die in besonderer Weise Verantwortung tragen, und das ganze Spektrum der Anforderungen und Meinungen, mit denen sich Wirtschaftsführende heute auseinandersetzen müssen.
Eine Auswahl der Mitwirkenden der letzten Jahre finden Sie hier. Die genannten Positionen beziehen sich auf den Zeitpunkt der letzten Mitwirkung an den BBUG; einige der Gäste haben mehrfach an den BBUG mitgewirkt.
Die genannten Positionen beziehen sich auf den Zeitpunkt der letzten Mitwirkung an den
BBUG; einige der Gäste haben mehrfach an den BBUG mitgewirkt.
Die genannten Positionen beziehen sich auf den Zeitpunkt der letzten Mitwirkung an den
BBUG; einige der Gäste haben mehrfach an den BBUG mitgewirkt.
Die genannten Positionen beziehen sich auf den Zeitpunkt der letzten Mitwirkung an den
BBUG; einige der Gäste haben mehrfach an den BBUG mitgewirkt.
Die genannten Positionen beziehen sich auf den Zeitpunkt der letzten Mitwirkung an den
BBUG; einige der Gäste haben mehrfach an den BBUG mitgewirkt.

Die Berufung in die oberste Leitungsebene entscheidet sich von allen vorherigen Karriereschritten: Es ist der Wechsel aus einer sektoralen Zuständigkeit in die Verantwortung für das Unternehmen als Ganzes. Damit einher geht die Verantwortung für die Gesamtwirtschaft, das Gemeinwohl und in allererster Linie für Menschen. Die Reichweite des eigenen Handels ändert sich fundamental. Und das in einem immer komplexeren globalen Wettbewerb und sich immer schneller verändernden Gesellschaften.

Wer an den BBUG teilnimmt, hat im Berufsleben schon Außerordentliches geleistet und viel erreicht. Für die Gespräche werden sie von ihren Unternehmen vorgeschlagen, weil man ihnen zutraut, auf der obersten Führungsebene Verantwortung zu übernehmen. Einige haben diesen Schritt bereits zuvor gemacht.
Wie komme ich zu den BBUG?
Führungskräfte werden in der Regel von ihrer Geschäftsführung, dem Vorstand oder Aufsichtsrat für die Teilnahme an den BBUG nominiert. Unsere Teilnehmenden kommen sowohl aus Mitgliedsunternehmen als auch aus Unternehmen und Organisationen, die nicht Mitglied der BBUG sind.
In den Mitgliedsunternehmen gibt es jeweils Verantwortliche für den Nominierungsprozess. Eine direkte Bewerbung interessierter Personen ist hier nicht möglich.
Für Interessierte aus Nicht-Mitgliedsorganisationen besteht die Möglichkeit, sich direkt zu bewerben. Wir benötigen dafür einen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, sowie idealerweise eine Referenz aus dem Kreis unserer Alumni. Mit allen Bewerberinnen und Bewerbern aus Nicht-Mitgliedsorganisationen führen wir zudem ein Gespräch.
Der Auswahlprozess
Ein Ausschuss des BBUG-Vorstands entscheidet zweimal jährlich über die Zulassung. Die Entscheidungen fallen im Mai (für das Frühjahrsgespräch) und November (für das Herbstgespräch). Pro Gespräch stehen etwa 35 Plätze zur Verfügung.
Nominierungs-/Bewerbungsfristen: 15. April bzw. 15. Oktober
Die Auswahlkriterien
Neben den formalen Teilnahmevoraussetzungen legen wir besonderen Wert auf Vielfalt im Netzwerk. Berücksichtigt werden dabei Branchen und Sektoren, Verantwortungsbereiche, fachliche Hintergründe, internationale Erfahrung, Alter, Geschlecht sowie gesellschaftliches Engagement.
Wichtig zu wissen: Da die Nachfrage die Zahl der verfügbaren Plätze deutlich übersteigt, können wir leider nicht alle qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten aufnehmen. Eine Absage stellt daher keine Bewertung der persönlichen Eignung dar.
Die Nominierten
Die BBUG richten sich an die nächste Generation der Top-Führungskräfte. Neu berufene Vorstände, Geschäftsführerinnen bzw. Geschäftsführer, High Potentials kurz vor dem Sprung in die oberste Führungsebene sowie Führungskräfte mit einer klaren Perspektive für Top-Positionen. Das Durchschnittsalter liegt bei 40 bis 45 Jahren, das maximale Teilnahmealter beträgt 50 Jahre. Pro Unternehmen kann in einem Gespräch nur ein Kandidat oder eine Kandidatin nominiert werden.
Nominierende Unternehmen und Organisationen
Neben den rund 120 Mitgliedsunternehmen können auch Nicht-Mitgliedsunternehmen und Organisationen nominieren, aus den Bereichen Verwaltung (Bundes- und Landesministerien, obersten Bundesbehörden), wissenschaftlichen Einrichtungen, zivilgesellschaftlichen Organisationen (Stiftungen, NGOs, Kirchen, etc.) sowie Startups ebenso wie aus Politik. Nominierungen aus Personalberatungen und Rechtsanwaltskanzleien werden nicht berücksichtigt.
Zeitliches Commitment
Internationale Ausrichtung
Alle Gespräche finden auf Englisch statt. Willkommen sind daher auch internationale Führungskräfte mit starkem Deutschland-/Europabezug. Deutsche Kandidatinnen und Kandidaten benötigen gute Englischkenntnisse.
Finanzierung
Die Teilnahmegebühr wird i.d.R. vom Arbeitgeber übernommen. Bei Nicht-Mitgliedsunternehmen muss die Übernahme der Teilnahmegebühren vorab mit dem Vorstand bzw. Aufsichtsrat geklärt sein. Zusätzliche Kosten fallen für Unterkunft, Reise und Verpflegung an.
Bitte übermitteln Sie uns hier rechtzeitig zu den Deadlines am 15. April und 15. Oktober jeden Jahres Ihre Informationen über Kandidatinnen und Kandidaten!
Denkanstöße für die Herausforderungen von heute und morgen: Das BBUG Fellowship-Programm ermöglicht herausragenden Persönlichkeiten aus Wissenschaft und Praxis intellektuelle Freiräume, um sich ideenreich und impulsgebend ihrem Fellowship-Vorhaben zu widmen.
BBUG Fellows sind Persönlichkeiten aus der Wissenschaft und Praxis. Mit ihrer hohen fachlichen Expertise befassen sie sich mit Fragestellungen zum Thema Soziale Marktwirtschaft - vor Ort in Baden-Baden oder als Non-Residential Fellows. Sie bringen sich auf Veranstaltungen der BBUG ein und stehen im Austausch mit den Mitarbeitenden der BBUG, ihren Alumni und Mitgliedsunternehmen.


"Ein Dialog-Podcast mit inspirierenden UnternehmerInnen, innovativen DenkerInnen und führenden WissenschaftlerInnen aus aller Welt - Menschen, die unsere Zukunft in Wirtschaft, Politik, Kultur und Zivilgesellschaft gestalten.
In entspannter Atmosphäre verwickelt der Künstler und Kurator Johann Alexis seine Gäste in Gespräche über ihre Visionen, Herzensanliegen und entscheidenden Herausforderungen als Change Maker. Jede Folge verwebt biografische Einblicke, unternehmerische Erfolge und gesellschaftliche Perspektiven mit einer persönlichen Lebensreflexion."

Die Soziale Marktwirtschaft ist nach wie vor das effektivste System, um Wohlstand, Freiheit und Demokratie zu befördern. Freiheitlich-demokratische Ordnungen existieren nur in Ländern mit marktwirtschaftlichen Ordnungen. In Deutschland ist die Soziale Marktwirtschaft die ausgeprägte Form des organisierten Kapitalismus. Sie verbindet eine marktwirtschaftliche Wirtschaftsordnung mit einem starken Sozialsystem. So soll ein Gleichgewicht zwischen Wettbewerb, privaten Eigentumsrechten einerseits, und sozialem Zusammenhalt, sozialem Ausgleich und Wohlstand andererseits gewährleistet werden. Auch in den vergangen Jahren hat sich dies trotz permanenter Krisen bewährt.
Gleichwohl stellen Beobachter eine zunehmende Einkommens- und Vermögensungleichheit fest und sehen die Grenzen der parlamentarischen Entscheidungsfähigkeit in der Bewältigung multipler Krisen erreicht. Der Aufstieg von Chinas Staatskapitalismus steht zudem für den Aufstieg autoritärer Systeme weltweit und für eine zentrale Herausforderung westlicher Marktwirtschaften. Zusammengenommen geht damit ein Verlust in das Vertrauen und die Legitimität von Marktwirtschaft und Demokratie einher. Die Bewältigung dieser Herausforderung ist daher Aufgabe von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft gleichermaßen.
Das BBUG Fellowship-Programm soll Denkanstöße dazu geben und über Disziplinen, Sektoren und Branchen hinweg zum Austausch anregen.

Es werden jährlich zwei Fellows für ein Fellowship mit einer Dauer von drei Monaten ausgewählt. Die Vergabe der Fellowships erfolgt auf Einladung der BBUG oder durch die Auswahl über die öffentliche Bewerbungsausschreibung. Es gibt keine Bewerbungsfristen. Das Fellowship-Projekt wird eigeninitiativ durch die Fellows erarbeitet und durchgeführt. BBUG-Fellowships dienen nicht der Förderung von Studierenden auf Bachelor- oder Masterniveau. Sie werden auch nicht als Promotions-, Habilitations- oder Abschlussstipendium vergeben.
Interessierte Bewerber und Bewerberinnen wenden sich mit ihrem Bewerbungsdeckblatt, Lebenslauf und einer Projektskizze (1-2 Seiten auf Deutsch oder Englisch) an gschftsfhrngbbgd.
